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A pessoa que é workaholic geralmente tem consciência da sua condição?
As pessoas podem perceber que estão trabalhando mais do que os demais, mas acreditam que estão trabalhando por uma "causa nobre", geralmente para ascensão profissional, sustento do status financeiro familiar ou para a provisão de recursos para uma aposentadoria compatível ao atual padrão de vida. É importante destacar, no entanto, que, na maioria dos contextos organizacionais e em determinadas categorias profissionais, trabalhar muito é socialmente valorizado. Há, atualmente, um sentimento heroico em ter mais de um emprego para o sustento da família ou para proporcionar o padrão de vida desejável na atual sociedade de consumo. Além disso, muitas empresas acreditam que ter disponibilidade para trabalhar muitas horas, além das obrigatórias, é um dos requisitos para o sucesso e êxito profissional.
O que o excesso de trabalho pode acarretar à pessoa?
Do ponto de vista físico e emocional, estudos têm apontado a ocorrência de distúrbios de sono e de alimentação, problemas cardíacos e musculares de origem tensional, cefaleia, irritação e ansiedade. Do ponto de vista social, verifica-se um maior isolamento, conflitos e separações conjugais, além da possibilidade de serem alvos de assédio moral.
O excesso de trabalho pode diminuir a produtividade de um colaborador?
Sim. Após um período de alta produtividade, a pessoa passa a apresentar problemas físicos e emocionais, seja pela alta carga dedicada ao trabalho, seja pela frustração frente às dificuldades encontradas para superar o seu alto nível de exigência com relação ao seu desempenho.
